Anreizsysteme sind ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements, der darauf abzielt, Mitarbeiter zu motivieren, Leistung zu steigern und Unternehmensziele zu erreichen. Sie umfassen eine Vielzahl von monetären und nicht-monetären Belohnungen, die den Mitarbeitern angeboten werden, um ihre Leistung zu würdigen und zu fördern. Durch die Implementierung effektiver Anreizsysteme können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und ihr Bestes geben, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
