Human Resources.
Ihr Team an erster Stelle.
Human Resources.
Weil Unternehmen Menschen sind.
Hinter den Kulissen eines erfolgreichen Unternehmens steht eine gut funktionierende Personalabteilung. Diese Abteilung bildet die Basis für den langfristigen Erfolg, da die Mitarbeitenden das Herzstück eines jeden Unternehmen sind. Sie überzeugt neue Talente, kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeiter.
Entscheidend ist eine effektive HR-Strategie, um eben diese Talente anzuziehen, Mitarbeiter zu halten und das Unternehmen auf Wachstumskurs zu halten. Doch die Komplexität von HR-Angelegenheiten kann überwältigend sein. Hier kommt eine spezialisierte Beratung wie prograte ins Spiel, um Unternehmen dabei zu unterstützen, aktuelle HR-Praktiken zu implementieren und strategische Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmenserfolg langfristig fördern.
Recruiting
Recruitingstrategie
Onboarding
Employer Branding
Assessment Center
Kultur & Wandel
Purpose Workshop
Unternehmenskultur
Change-Management
Anreize & Vergütung
Anreizsysteme
Vergütungsmodelle
Möglicher Projektablauf.
Kickoff & Analyse
Um sich gegenseitig besser kennenzulernen und die Erwartungshaltungen klar abzustecken, wird im ersten Schritt ein gemeinsamer Kickoff durchgeführt. Im nächsten Schritt arbeitet sich das Projektteam einen in das Unternehmen ein und analysiert den Status Quo.
Strategieentwicklung
Auf Basis der Analyseergebnisse und dem abgesteckten Zielzustand entwickelt das Projektteam beispielsweise eine aussagekräftige Recruitingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern.
Implementierung
Bei der Implementierung der neuen Strategie steht das Projektteam beratend zur Seite und unterstützt aktiv durch Maßnahmen wie Schulungen oder inhaltlichem Sparring und Ausarbeiten.
Überwachung & Optimierung
background-color:#FFFFFF;font-family: Arial Nova
}
Um den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen und sukzessive der Strategie zu sichern, überprüft das Projektteam in regelmäßigen Abständen die aktuelle Durchführung und Effektivität. Auf Basis dessen werden Anpassungs- und Optimierungsvorschläge unterbreitet.
Kickoff & Analyse
Um sich gegenseitig besser kennenzulernen und die Erwartungshaltungen klar abzustecken, wird im ersten Schritt ein gemeinsamer Kickoff durchgeführt. Im nächsten Schritt arbeitet sich das Projektteam einen in das Unternehmen ein und analysiert den Status Quo.
Strategie-entwicklung
Auf Basis der Analyseergebnisse und dem abgesteckten Zielzustand entwickelt das Projektteam beispielsweise eine aussagekräftige Recruitingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern.
Implementierung
Bei der Implementierung der neuen Strategie steht das Projektteam beratend zur Seite und unterstützt aktiv durch Maßnahmen wie Schulungen oder inhaltlichem Sparring und Ausarbeiten.
Überwachung & Optimierung
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Um den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen und sukzessive der Strategie zu sichern, überprüft das Projektteam in regelmäßigen Abständen die aktuelle Durchführung und Effektivität. Auf Basis dessen werden Anpassungs- und Optimierungsvorschläge unterbreitet.
Ihr Ansprechpartner.
Ansprechpartner.
Tobias Koslowski
Geschäftsführer
Kontaktformular.
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Darum prograte.
prograte ist eine ambitionierte Unternehmensberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets mit Spezialisierung auf kleine und mittelständische Unternehmen. Wir unterstützen KMU dabei, veraltete Prozesse abzulegen, dynamischer zu werden und sich durch Wachstum für die Zukunft zu wappnen.
Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt dabei auf den Kernthemen Strategie, Marketing & Sales, Human Resources sowie Nachhaltigkeit. Durch unsere motivierten und erfahrenen Berater sowie unserer eigenen Marktforschungs-Abteilung stellen wir die höchste Qualität für Ihr Unternehmen sicher. Dabei ist Augenhöhe und Flexibilität für uns von besonderer Bedeutung.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe bringen!
Weitere Leistungsangebote.
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