HR-Beratung.
Als Unternehmen müssen sie Ihr Wachstum sichern – doch aktuelle Entwicklungen erschweren dies zunehmend. Als Resultat sind Stellen unbesetzt, Projekte verzögern sich, Fluktuation frisst Wissen, Kulturthemen dauern und halten den Betrieb auf – alles kostet eine Menge Geld. Genau hier setzt unsere HR-Beratung an.
HR-Beratung für den Mittelstand.
Um Ihr Unternehmen zu verstehen und ein solides Fundament für unsere Zusammenarbeit zu legen starten wir mit einem kompakten HR-Check. Aus der Analyse leiten wir klare Handlungsfelder sowie konkrete Maßnahmen ab und überführen diese gemeinsam mit Ihnen in einen Umsetzungsplan – so schaffen wir von Beginn an eine klare Struktur.
In der Umsetzung können die Themenfelder unserer HR-Beratung je nach Ihrem aktuellen Bedarf variieren. Unsere konkreten Lösungen können Sie den jeweiligen Unterseiten entnehmen, welche Sie im Anschluss finden.
Am Ende steht ein Ergebnis mit spürbarer Wirkung, für das wir als Team einstehen!
Recruiting
Recruitingstrategie
Employer Branding
Assessment Center
Personalrekrutierung
Onboarding
Personalentwicklung
Führungskräftetraining
Potenzialanalyse
Mitarbeiterentwicklung
360-Grad-Feedback
Kultur & Wandel
Organisationsentwicklung
Change Management
Vision, Mission, Werte
New Work
HR-Beratung ganzheitlich denken.
Von der zielgerichteten Talentgewinnung über individuelle Entwicklungslösungen bis hin zur strategischen Gestaltung von Kultur und Wandel, wir unterstützen Sie dort, wo Sie es benötigen. Doch keine Herausforderung gleicht der anderen – und genau hier setzt unsere HR-Beratung an.
Wir verbinden langjährige Beratungserfahrung mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen. Unsere Personalberatung folgt dabei keinem starren Baukasten, sondern orientiert sich an Ihren konkreten Zielen: Möchten Sie Ihre Arbeitgebermarke schärfen? Führung systematisch entwickeln? Oder Ihre Organisation auf neue Formen der Zusammenarbeit vorbereiten?
Wir denken Personalberatung nicht als kurzfristige Maßnahme, sondern als strategischen Hebel, um Ihrem Unternehmen eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Exemplarischer Projektablauf.
Zielklärung & Analyse
Im ersten Schritt klären wir gemeinsam Ihre konkreten Herausforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen. Dabei analysieren wir die bestehenden HR-Strukturen und identifizieren Handlungsfelder – von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Organisationskultur.
Lösungskonzeption
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösungen. Wir priorisieren gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen, definieren klare Ziele und schaffen eine belastbare Grundlage für Ihre HR-Entscheidungen – praxisnah, realistisch und zukunftsorientiert.
Umsetzung & Begleitung
Ob Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses, Entwicklung von Führungstrainings oder Begleitung kultureller Veränderungen: Wir setzen gemeinsam mit Ihnen um. Unsere HR-Beratung endet nicht mit Konzepten, sondern beginnt dort, wo Veränderung in die Praxis kommt.
Kontaktformular.
Warum prograte die richtige HR-Beratung für Sie ist.
Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu liefern – sondern gemeinsam mit Ihnen Veränderung möglich zu machen. Wir verstehen HR nicht als Verwaltungsfunktion, sondern als strategischen Motor für Innovation, Wachstum und Kulturwandel. Genau deshalb beraten wir mit einem Blick fürs Ganze, arbeiten eng mit Ihren internen Teams zusammen und entwickeln praktikable Konzepte, die wirken – im Alltag und auf Dauer.
Wenn Sie einen Partner suchen, der Ihre Sprache spricht, den Mittelstand versteht und mit fundiertem Know-how echte Mehrwerte schafft, sollten wir ins Gespräch kommen.
In 3 Schritten zur professionellen HR-Beratung.
1
Erstgespräch vereinbaren
Lernen Sie uns kennen – unverbindlich und mit offenem Blick auf Ihre aktuellen Herausforderungen im Personal- & Organisationsbereich.
2
Bedarf klären
Gemeinsam schaffen wir Klarheit: Welche Themen stehen im Fokus? Wo besteht konkreter Handlungsbedarf?
3
Zusammenarbeit starten
Wenn die Richtung und der Rahmen stimmt, beginnen wir mit der Umsetzung – strukturiert, partnerschaftlich und praxisnah.
Unser gesamtes Portfolio.
Strategie
Auf Basis umfassender Analysen erstellen wir maßgeschneiderte Strategien, die Ihr Unternehmen resilient und zukunftssicher machen.
Vertrieb
Von Vertriebsprozess bis Preissetzung, wir unterstützen Ihren Vertrieb von Konzept bis Kauf – und darüber hinaus.
Marketing
Auf welchen Kanälen werbe ich? Spreche ich die richtige Zielgruppe an? Wie kann mein Marketing effizienter werden? Auf diese Fragen entwickeln wir die passenden Antworten.
Marktforschung
Wir arbeiten stets datengetrieben. Und die passenden Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten liefert unsere hauseigene Marktforschung.
Nachhaltigkeit
Wir verbessern Strategien, erstellen Maßnahmen zum Klimaschutz und unterstützen bei der Berichterstattung. Das danken Ihnen nicht nur Ihre Kunden, sondern auch der Planet.